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中国福马报

孔罗元书记在集团企业创先争优暨“四好”领导班子创建活动工作交流推进会上的讲话(摘要)

发布时间:2011-08-10 www.mgm678.com:
  
  一、创先争优活动推进情况
  (一)加强领导 ,精心组织,创先争优活动全面扎实展开
  在国机集团召开动员部署大会以来,在国机正确领导和巡视推动下,中国福马集团企业党委高度重视,按要求成立了活动领导小组。结合集团企业实际,制定了《中国福马集团企业开展争创“四强”党组织、争做“四优”共产党员活动实施方案》。2010年7月16日,集团企业召开了深入开展创先争优活动暨“四好”领导班子创建活动动员部署大会,就集团企业深入开展创先争优活动以及进一步深化“四好”领导班子创建活动进行了动员和部署。各直属企业紧密结合实际制定出了详尽的实施方案,明确了各自的活动主题,提出了具体的落实措施,创先争优活动在集团企业全面扎实展开。
  (二)党员承诺,领导点评,推动创先争优活动深入开展
  为推动集团企业创先争优活动深入开展,集团企业开展了创先争优公开承诺活动,集团企业总部要求全体党员、员工,紧密结合企业中心工作,围绕大局,立足本职,创先争优。
  集团企业总部承诺活动分三个层次,即集团企业总部承诺、集团企业总部各部门承诺和集团企业总部党员员工承诺。三个层次的承诺书做到了承诺内容详实、措施有效、相互衔接,落实到位。通过承诺活动,进一步增强了广大员工投身创先争优活动的自觉性和主动性,党组织的战斗堡垒作用得到充分发挥。2010年集团企业创先争优活动领导小组对集团企业总部各部门的工作及部门负责人的工作进行了认真客观的点评。
  (三)把创先争优与“四好”班子创建活动相结合
  集团企业党委加强领导班子建设,紧紧围绕资产重组、总部转型、“十二五”发展战略等重大课题,开展中心组学习、专题民主生活会、深入企业调查研究和现场办公、“十二五”规划专题调研等活动,将党员领导理论学习和解决企业实际问题相结合,切实解决发展中、工作中的实际问题,不断增强党员干部引领企业科学发展能力。
  加强监督管理,确保领导人员清廉从业。在活动中,集团企业党委印发了《关于贯彻落实〈中国共产党党员领导干部清廉从政若干准则〉的实施意见》,把从严教育、从严要求、从严管理、从严监督落到实处。在2010年底召开领导班子“贯彻落实<党员领导干部清廉从政若干准则>,切实加强领导干部作风建设”专题民主生活会前,征求职工群众意见过程中,得到直属企业和总部职工的肯定。
  (四)把创先争优与推动生产经营中心任务相结合
  在创先争优活动中,党员承诺内容与生产经营指标相结合,与重点工作相结合,集团企业每季度末都召开季度经济活动分析会,针对生产经营的难点,积极开展各项活动和承诺,把生产经营的难点作为创先争优活动的重点来抓。
  (五)把创先争优活动与经常性党建工作相结合
  认真抓好党建工作目标管理。年初集团企业党委制定年度工作要点,各子企业党委制定工作计划。在“创先争优”活动中,集团企业各级党组织注重入党积极分子培养,坚持在生产实践中考察积极分子,让他们在急、难、险、重任务面前锻炼自己,自觉地接受党组织的考验,把那些工作突出、群众认可的积极分子发展为党员,保证了发展党员的质量。2011年共发展新党员28人。
  (六)把创先争优活动与团组织建设工作相结合
  集团企业党委高度重视“党建带团建”工作,引导团组织开展创先争优活动。今年,根据需要及时调整集团企业团委负责人,集团企业总部选举产生了团支部。并组织召开了企业团组织负责人会议,总结交流开展团工作的经验,研究2011年重点团建工作。
  在“五四”青年节期间,各级团组织分别举办了各具特色、生动活泼的“五四”纪念活动。通过活动使广大青年职工在工作之余放松了心情、增进了感情、鼓舞了士气,营造了团结和谐的企业,增强了企业的凝聚力和活力。
  (七)以庆祝建党90周年为契机,丰富创先争优活动内容
  集团企业以庆祝中国共产党成立90周年为契机,加强党的组织建设和党员理想信念教育。“七一”期间,集团企业总部党支部及各直属企业党组织吸取发展新党员28名,组织开展党史常识学习竞赛等活动,使广大党员更加坚定信心、奋发进取,以良好的精神状态立足本职岗位,努力完成今年各项任务。
  (八)广泛宣传,营造深厚活动氛围
  企业党委在认真开展创先争优活动的同时,切实加大宣传工作力度,在集团企业网站和OA上开辟了创先争优网站,“四强”党组织和“四优”共产党员条件通过网站向职工群众公开,广大党员员工可以通过网站学习领导同志重要讲话和有关文件,了解活动动态,交流活动经验,全方位、多角度营造创先争优活动氛围。并在《中国福马报》开辟专栏,大力宣传企业开展创先争优活动的好做法、好经验,积极宣传先进典型、先进事迹,形成正确的舆论导向,营造创先进、学先进的浓厚氛围。
  二.创先争优活动取得的初步成效
  (一)促进了生产经营工作
  在创先争优活动中,集团企业各级领导班子带领全体员工,积极面对交货压力集中、市场竞争加剧、运行成本增高等诸多挑战,上下一心,扎实工作,各项工作都取得了良好的成绩。
  (二)促进了集团企业科学发展
  认真组织制定“十二五”发展规划。集团企业印发了《中国福马集团企业“十二五”规划编制工作方案》。4月以来,集团企业党委将企业“十二五”规划编制情况列为创先争优活动巡回检查的专题,集团企业领导分五个专题进行了调查研究。6月17日,召开座谈会听取部门负责人意见,各直属企业也全面细致地开展了规划的制定工作。
  (三)促进了集团企业总部向经营控股型转变
  为适应国机集团对工程机械资源整合,加快集团企业向经营控股企业转型,今年2月,集团企业实施了新一轮机构改革精简了3个职能部门。从而进一步调整、优化和规范了集团企业总部各部门职责以及业务流程,提高了管控能力和信息化水平,推动了总部管理从传统的事务性职能向战略性职能转变,为实现战略目标提供服务、支撑和保障。
  (四)促进了集团企业党建工作水平的提升
  集团企业总部利用内部网络OA建立党员之家、青年之家、员工之家,为广大员工提供互相交流,表达心声的平台。
  发挥先进典型的榜样引导作用。在活动中,集团企业修订了《评选表彰先进基层党组织、优秀共产党员和优秀党务工编辑实施办法》,表彰优秀党员32名、优秀党务工编辑17名,先进基层党组织15个,评选表彰优秀党建思想政治工作论文51篇。
  (五)促进了学习实践科学发展观活动整改任务的落实
  创先争优活动是学习实践活动的延续和深入,集团企业党委紧紧围绕学习实践科学发展观这一主题,把创先争优活动与学习实践科学发展长效机制建设紧密结合起来,努力抓好学习实践活动整改落实后续工作,全面兑现学习实践活动中对职工群众做出的承诺,学习实践科学发展观的长效机制得到不断完善。2010年,集团企业及各直属企业在落实整改方案过程中,共新制定各类规章制度29项,修改规章制度168项,废止规章制度8项,为群众办实事22件。
  (六)促进了和谐企业学问建设
  集团企业建立了“福马爱心基金”,共筹得资金125410元,进一步完善了集团企业帮困机制。今年春节前,资助了33名困难职工,促进了企业和谐。
  (七)促进了企业领导班子建设
  在创先争优活动中加强四好领导工作建设。集团企业党委制定了《直属企业领导班子及领导班子成员考核评价办法》,据此先后对苏州苏福马企业、镇江中福马企业、林海集团企业班子进行了考核评价,并完成了这三个企业的董事会换届。
  三.下一步创先争优活动安排
  (一)围绕学习贯彻胡锦涛同志讲话精神,深入推进创先争优活动
  深入学习贯彻锦涛同志在庆祝中国共产党成立90周年大会上的重要讲话精神,是集团企业当前和今后一个时期的重要政治任务。大家要集中一定时间,组织集体学习,领会讲话精神实质,理解讲话提出的重大理论观点,全面把握讲话提出的各项工作要求。
  大家要深刻认识党的建设面临的新形势新任务新要求,要把学习贯彻讲话精神和深入开展创先争优活动紧密结合起来,学习先进典型,立足本职岗位,在破解企业改革发展难题中创先争优。要坚持理论联系实际,在学习中要紧紧围绕坚持科学发展这个主题和加快转变经济发展方式这条主线,紧密结合实现集团企业企业“十二五”时期翻一番的目标任务,把学习成果转化为推进各项工作的思路和措施。
  (二)围绕集团企业改革发展,深入推进创先争优活动
  加快集团企业总部转型,适应改革发展需要。根据国机集团对工程机械业务重组的安排和对集团企业总部职能向经营控股型转变的要求,集团企业总部的党员同志要加强学习,努力适应这个转变。集团企业总部党员干部要在围绕中心、服务大局上创先争优,在解放思想、强化实行上创先争优,在勤奋学习、提升素质上创先争优,履职尽责创先进,立足岗位争优秀,不断破解企业发展难题,增强经营管理功能。
  要加强总部经营能力建设,进一步发挥总部和子企业的各自优势,积极拓展增量市场,加速大客户销售、国际市场销售和工程承包能力的培养,形成总部差别化的经营优势;要加强总部研发能力建设,升级企业总部研究试验条件,加快集团企业技术中心的建设;要抓好重大项目的实施,扎实抓好人造板连续平压热压机示范生产线建设项目、人造板机械产品升级及产业化项目、动力机械板块战略项目、刚果木材工业园项目等重大项目的实施,用改革发展的成果来接受对创先争优活动成效的检验。
  (三)围绕建立科学发展长效机制,深入推进创先争优活动
  大家要认真贯彻落实中央精神,围绕推动集团企业科学发展中心任务创先争优,进一步把握集团企业自身发展规律,把创先争优转化为谋划促进集团企业科学发展的正确思路、提高领导和推动企业科学发展的能力,将党组织的政治优势、组织优势转化为推动集团企业科学发展的强大动力。
  要积极推进集团企业体制机制创(下接第四版)
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